نبذة عن الأكاديمية

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

التعريف بالأكاديمية وأهدافها ومهامها

التعريف بالأكاديمية

هي أكاديمية مسجلة في وزارة الثقافة والإعلام بالمملكة العربية السعودية برقم: ت ع / 11 / 1432 وتاريخ 13 / 7 / 1432هـ .

صاحبتها والمشرفة عليها د. فاطمة صالح الجارد.

دكتوراه في الدعوة والاحتساب من كلية الدعوة والإعلام جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية.

دكتوراه في الإدارة العامة من بعد.

مستشارة في الحوار الأسري معتمدة من مركز الملك عبد العزيز للحوار الوطني.

مستشارة تربوية وتعمل من خلال مكتبها للاستشارات التربوية والتعليمية،

مدربة معتمدة دوليا ومحليا.

مشرفة تربوية سابقا في وزارة التربية والتعليم

فائزة بجائزة الأمير نايف بن عبدالعزيز -رحمه الله- في الدورة الأولى من الجائزة في موضوع (عناية السنة بحقوق الإنسان).

رابط السيرة الذاتية على الموقع

http://www.fatimh-aljared.com/home/index.php?action=pages&id=4

مهام الأكاديمية

1. المحافظة على مركز الريادة في التدريب الميسر في مختلف المجتمعات من خلال التجربة الرائدة الأولى عالميا ( التدريب الإلكتروني الميسر والمستمر ).

تجربة جمعت بين الاستفادة من تطبيقات الأجهزة الكفية ومحتويات الموقع وخوض مجالات لم يسبقنا فيها أحد من قبل.

2. وضع الخطط والسياسات التدريبية بما يكفل تحقيق تنمية تطوير الذات من جميع الجوانب الإيمانية، والشخصية ،والفكرية، والاجتماعية.

3. إعداد البرامج التدريبية المتنوعة والتي يحتاجها المجتمع وفقا للخطط والسياسات المشار إليها في البند السابق.

4. مواكبة ثورتي التكنولوجيا و التدريب التي بدأت في الألفية الثالثة.

5. توفير أفضل مناخ اجتماعي وإنساني -داخل الأكاديمية- موائم لحياة الشابات والراشدات، واستثمار جهودهن بصورة مثلى.

6. تعزيز الروابط والعلاقات العلمية والثقافية، وتبادل المعلومات بين كل من العضوات والمشرفات وبينهن وبين الدول الأخرى من خلال التدريب ومن خلال تنظيم بعض اللقاءات؛ مثل ملتقى التدريب الأول . الذي يضم أخوات من كافة مناطق المملكة ودول الخليج .

7. المساهمة في التأهيل الذاتي للأفراد والجماعات في المجتمع.

8. تأهيل مدربات إلكترونيا لتساهم في البناء ومساعدتهن في تأهيل أنفسهن وتأهيل غيرهن.

9. استثمار الطاقات المتنوعة لدى الشابات والراشدات. من خلال ممارسة الإشراف والنشر والمحادثات والتوجيهات وغيرها.

10. توسيع دائرة التدريب. فالتدريب لدينا يحمل شعار التدريب للجميع .

11. تنمية علوم الموارد البشرية وتطويرها، وربط الدورات بحاجات المجتمع وإدخال السرور في النفوس من خلال ممارسة هوايات محببة للنفس؛ مثل التعامل مع الأجهزة الكفية، وتكوين صدقات وتوسيع دائرتها.

12. المساهمة في تطوير مستوى الأداء سواء كان على الأداء الوظيفي أو المهني أو الأسري أو الاجتماعي.

13. تصميم وتطوير مناهج تدريبية تلبي احتياجات فئات متعددة في المجتمع.

14. تأهيل الكوادر التدريبية الإلكترونية.

15. توثيق الروابط بين الجهات التدريبية في مختلف القطاعات.

16. الإسهام في رسم السياسات الإعلامية والموارد البشرية التكنولوجية.

17. تشجيع الابتكارات في اختيار البرامج التدريبية الالكترونية .

18. إعداد جيل من الشخصيات ا لتقنية التي تتعامل مع التقنية بشكل إيجابي.

19. إيجاد مكتبة إلكترونية سهلة التناول للجميع.

20. الاستفادة من الكفاءات في مجالات التدريب .

أهداف الأكاديمية

للتدريب في الأكاديمية أهداف متعددة: منها إيمانية و شخصية واجتماعية وأسرية وفكرية وثقافية وإدارية ،وهي كالآتي :

الأهداف الشخصية

1. الوفاء بالاحتياجات الشخصية في تطوير الذات.

2. توفير الجو الصالح؛ من خلال تعدد القدوة الصالحة، والعيش في وسط الصحبة الصالحة المتعددة .

3. تنمية المهارات الشخصية في معالجة الهموم والمشاكل؛ من خلال الدورات، مثل دورة (كيف تجعلي همومك سعادة) التي كان لها صدى كبير ولاقت استحسانا كبيرا ونتائج إيجابية كبيرة.

4. التغيير للأفضل من جميع الجوانب الإيمانية والشخصية والاجتماعية، تنمية الرقابة الذاتية والأمانة من خلال ما يسند لها من مهام. والتحلي بالأخلاق الفاضلة، مثل: الصبر وحسن الخلق ويكون ذلك في التعامل مع أنواع مختلفة من الشخصيات من خلال ما تكتسبه في الدورات وتطبيقاتها، ومن خلال التعامل المباشر مع العضوات التي تشرف عليهم أو تكون زميلة لهم.

5. تحقيق الطموحات لذوي الهمم العالية مثل الطموح في الدعوة وفي نفع الغير وفي التدريب.

6. رفع الهمة لتحقيق الأهداف في نفوس المتدربات من خلال الحث على التفاؤل وحسن الظن بالله .

7. تنمية روح نفع الغير.

8. تهذيب الذات وتصفيتها من الأخلاق؛ من خلال ما يطرح من التنفير من الأخلاق الذميمة التي تبعد العبد عن ربه وعن الناس.

9. تنمية مهارات شخصية؛ مثل: التحدث والإلقاء من خلال ما تنقله المستفيدة لأسرتها ومجتمعها.

10. بناء الروح والنفس على تحمل المسئولية.

11. زرع حب الإطلاع والقراءة من خلال ما ينشر من النشرات المفيدة .

12. بناء الصبر في شخصيات الكوادر والعضوات من خلال التعود على الصبر، وعدم الاستعجال في الحكم على الأمور قبل نضجها وعدم الاستعجال بالنتائج.

13. تحويل التعامل السلبي للتقنية إلى تعامل إيجابي والاستفادة من تطبيقاتها في تطوير الذات.

14. إزاحة الهموم والحزن؛ من خلال اكتساب المهارات الإيجابية في الدورات والإطلاع والتأمل في سلسلة كتاب (لا تحزن) للدكتور عائض القرني وغيره من الكتب التي ستطرح مستقبلا إن شاء الله.

15. تنمية روح الرضا بالقدر وعدم السخط لتنال رضى الله سبحانه وتعالى.

16. إكساب مهارة التسليم بقضاء الله وقدره .

17. تنمية الثقة بالنفس.

الأهداف إدارية

1. إدارة الوقت واستثماره وتنظيمه وحفظه من الهدر والضياع؛ من خلال توقيت موعد النشر، وتوقيت الدورات، والارتباط في اللجان والمنتديات وغيرها.

2. إكساب مهارات إشرافية وإدارية في إدارة المنتديات والإشراف عليها.

3. تنمية القدرة على اتخاذ القرارات والفصل في الرأي من خلال ما يطرح في الأكاديمية وأخذ الآراء.

4. التدريب على وضع الرؤى المستقبلية في الحياة.

5. المساهمة في تحقيق مستوى جودة في الأداء في مجال تنمية الموارد البشرية الإدارية والفنية، إلى جانب التطوير الإداري والتنظيمي لمختلف فئات نساء المجتمع.

6. تطبيق الأساليب الإدارية الحديثة في التدريب الإداري للارتقاء بالأداء ليدعم ويتوافق مع الأداء الأكاديمي والمهني في القطاعات.

7. المساهمة في إعداد كادر قادر على مواجهة كافة المخاطر المستقبلية والتنبؤ بها.

8. العمل علي النهوض بالقدرات البشرية .

9. توجيه الجهود نحو الهدف المراد انجازه .

10. المساهمة في الإرشاد إلى تحقيق الأهداف بكفاءة وفعالية.

11. العمل على رفع معنويات المتدربات ودفعهم لمزيد من العطاء

.

الأهداف الإيمانية

1. تقوية العلاقة بين المتدربات وخالقهن .

2. زيادة الإيمان من خلال الاشتراك في دورات القرآن والتجويد وقراءة سلسلات الكتب الإيمانية التي تطرح في الأكاديمية ومن المعلوم أن الإيمان يزيد بالطاعات وينقص بنقصها وبالمعاصي .

3. تبني القيم والمبادئ والمحافظة على الهوية والاعتزاز.

4. إثراء المعلومات الدينية لدى المشاركات.

5. تحفيز الهمم لتعلق القلوب بالآخرة من خلال إيضاح أهميتها في حياة الفرد وأنها هي الحياة الحقيقية . لأن الدنيا دار فناء.

6. تحفيز الهمم للطاعات من خلال الحث عليها.

7. زيادة الارتباط مع كتاب الله من خلال منتديات التسميع.

8. تدبر كتاب الله من خلال دورة القرآن حفظ وتفسير وتدبر.

9. حفظ كتاب الله من خلال إتاحة الفرصة للتسميع في منتديات التسميع.

10. تنمية مهارات الاستعداد للآخرة. الاستعداد الذهني والعملي من خلال الاطلاع وتأمل كتاب( نهاية العالم) د. محمد العريفي.

11. المساهمة في إيقاظ القلوب يقظة دائمة لتبدأ معها الحياة، وتدب في جنباتها المساهمة في ولادة القلوب الحية، وتحريرها من أسر الهوى وتخليصه من كل العوالق.

12. العمل على إحضار القلوب الدائمة مع الله، والتعلق الشديد به سبحانه وتعالى، وتحقيق درجة الإحسان في كل الأقوال والأعمال.

13. بناء شخصية الطفل من خلال الدورات التي تنفذها الأكاديمية وعلى رأسها دورة القرآن الكريم وهي تعتبر الأولى من نوعها .

14. رعاية الخاتمات لحفظ كتاب الله من خلال متابعتهن في التسميع وتثبيت حفظهن.

الاهداف الاجتماعية

1. تنمية الشعور بالواجبات الاجتماعية ،مثل: بر الوالدين، وصلة الأرحام؛ من خلال السلسلات التي تعالج هذه المواضيع.

2. العيش المستمر وسط الجماعة.

3. تنمية روح حب الجماعة من خلال العمل الجماعي في المجموعات.

4. الخروج من العزلة من خلال تكوين علاقات جديدة.

5. توسيع دائرة العلاقات الاجتماعية بالتعرف على الكوادر والعضوات وبناء صداقات جديدة.